宣威市人民政府发布干部任免公告，宣布一系列干部任免事项。公告内容包括新任命的领导干部名单、职务及原任职务的变动情况。这是宣威市政府进行人事调整的重要举措，旨在优化领导团队结构，推动各项工作顺利开展。公告的发布体现了市政府对干部任免工作的重视，也展示了其公开透明的行政风格。

公告

为适应我市经济社会发展新形势，优化干部队伍结构，提升政府工作效率和服务水平，我市根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，结合实际情况，经过市委、市政府深入研究和慎重考虑，决定对部分干部进行任免，现将有关任免事项公告如下：

任免背景

为适应我市经济社会发展新形势，根据市委、市政府的决策部署，我们认识到优化干部队伍结构、提升政府工作效率的重要性，决定对部分干部进行任免，以更好地服务人民群众，推动我市经济社会发展。

任免名单

（一）任命人员名单

1、XX同志担任宣威市发展和改革委员会主任；

2、XX同志担任宣威市工业和信息化局局长；

3、XX同志担任宣威市教育局局长；

4、XX同志担任宣威市财政局局长；

5、XX同志担任宣威市自然资源局局长；

其他相关职务的任命人员名单，将按照我市相关程序进行公示。

（二）免职人员名单

1、原宣威市发展和改革委员会主任职务由新任命的XX同志接替；

2、原宣威市工业和信息化局局长职务由新任命的XX同志接替；

3、原宣威市教育局局长职务由新任命的XX同志接替；

4、原宣威市财政局局长职务由新任命的XX同志接替；

5、原宣威市自然资源局局长职务由新任命的XX同志接替。

任免要求

1、全市各级干部要坚决服从市委、市政府的决定，积极支持新任领导开展工作，确保我市各项工作顺利进行。

2、新任命的干部要尽快熟悉工作，融入角色，发扬前任领导的优良传统，为我市经济社会发展作出新的贡献。

3、免职的干部要保持良好的心态，继续为我市的发展献智出力。

任免意义

本次干部任免是我市优化干部队伍结构、提升政府工作效率的重要举措，我们希望通过这次任免，进一步振奋全市各级干部的精神，推动我市经济社会发展取得新的更大的成就。

公告发布后工作要求

1、全市各级干部要认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，确保各项工作有序推进。

2、新任命的干部要迅速开展工作，深入基层调研，了解实际情况，制定科学的工作计划，推动工作落实。

3、全市各级干部要以身作则，廉洁从政，勤政为民，为人民群众提供优质、高效的服务。

监督与反馈

广大市民和各级干部可对本次任免工作进行监督，如有任何疑问或建议，可通过以下途径进行反馈：

1、宣威市政府网站；

2、宣威市政府服务热线；

3、宣威市相关部门信访接待窗口。

希望全市各级干部以此次任免为契机，进一步振奋精神，努力工作，为我市经济社会发展作出新的更大的贡献，广大市民的支持与监督是我们前进的动力，共同推动宣威市经济社会发展取得新的更大成就。

特此公告！

宣威市人民政府

日期：（具体日期）